Rambler's Top100
Новости. Опубликовано 25.11.2015 18:25  Просмотров всего: 6177; сегодня: 3.

Наблюдательный совет СПбГМТУ обсудил стратегию развития вуза


Наблюдательный совет СПбГМТУ обсудил стратегию развития вуза

Наблюдательный совет СПбГМТУ обсудил стратегию развития вуза

Наблюдательный совет СПбГМТУ обсудил стратегию развития вуза

Наблюдательный совет СПбГМТУ обсудил стратегию развития вуза

Наблюдательный совет СПбГМТУ обсудил стратегию развития вуза

Наблюдательный совет СПбГМТУ обсудил стратегию развития вуза

Наблюдательный совет СПбГМТУ обсудил стратегию развития вуза

Наблюдательный совет Санкт-Петербургского государственного морского технического университета рассмотрел Стратегию развития вуза, разработанную на 2016-2019 годы. Документ, вызвавший оживленную дискуссию, в итоге был принят за основу.

Заседание Наблюдательного совета СПбГМТУ под председательством Президента АО «ОСК» Алексея Рахманова состоялось 24 ноября. На заседании присутствовали руководители основных предприятий судостроительной отрасли города, представители различных ведомств, в том числе, комитета по науке и высшей школе.

Алексей Рахманов сообщил, что за время, прошедшее с предыдущего заседания Наблюдательного совета, в вузе произошло несколько важных событий. Подписаны соглашения о сотрудничестве с рядом энергетических и нефтяных компаний, с Дальневосточным федеральным университетом, были открыты новые базовые кафедры вуза на предприятиях «Рубин», «Малахит» и в концерне «Океанприбор». Проведена приемная кампания 2015 года. «Нам нужно понимать, как мы двигаемся в сторону улучшения качества подготовки студентов, которые поступают в университет» - отметил председатель Наблюдательного совета.

Основным докладчиком выступил и.о.ректора университета Евгений Апполонов. В своем выступлении он сделал анализ текущего состояния СПбГМТУ, рассказал об укреплении связей «Корабелки» с госкорпорациями и промышленными предприятиями. Докладчик коснулся таких тем, как развитие интегрированной с промышленностью образовательной системы, усиление научной работы, модернизация учебно-научной базы и имущественного комплекса, совершенствование системы управления и оптимизации кадрового состава вуза. Была представлена финансовая модель реализации стратегии развития университета.

В соответствии с обозначенными в Стратегии целевыми индикаторами и показателями к концу 2019 года:

• средний возраст профессорско-преподавательского состава должен снизиться в 1,05-1,10 раза;

• объем научной работы увеличится в 1,6 раза;

• составляющая средней зарплаты ППС за выполнение НИОКР в интересах Судпрома увеличится в 1,6-1,8 раза;

• число выпускников для работы в Судпроме возрастет в 1,3 раза;

• произойдет модернизация 25% учебных и научно-исследовательских лабораторий университета.

Среди качественных результатов:

• кафедры и научные лаборатории станут более конкурентоспособными в части привлечения в свои ряды талантливых выпускников;

• повысится авторитет профессорско-преподавательского состава в научной и производственной сферах;

• увеличится привлекательность выпускников СПбГМТУ в Судпроме.

Состоявшуюся по окончании доклада дискуссию Алексей Рахманов назвал «архиважной». По его словам, необходимо выработать меры по привлечению студентов в вуз, а также способы мониторинга и оценки того, как долго выпускник «Корабелки» после выхода из вуза - готов и будет работать в судостроительной отрасли. Каждое предприятие должно иметь надежную «скамейку запасных» - подчеркнул Президент объединенной судостроительной корпорации.

Выступавшие в рамках дискуссии руководители предприятий АО «ЦКБ МТ «Рубин», АО "ЦМКБ "Алмаз" и ОАО «Адмиралтейские верфи» отметили, что в Стратегии присутствует значительный прогресс по сравнению с первоначальным вариантом, рассмотренным Наблюдательным советом в конце февраля 2015 года. Документ решили принять в целом за основу, поручив руководству вуза доработать текст с учетом высказанных замечаний до конца текущего года.

Реализация Стратегии будет способствовать дальнейшему развитию СПбГМТУ, как научно-образовательного комплекса и гаранта высокой репутации и конкурентоспособности российского судостроения в мировом сообществе.

В числе других вопросов повестки заседания – меры по поддержке и использованию гребной базы СПбГМТУ и яхты «Хортица». Также в состав Наблюдательного совета были включены новые члены. Ими стали – вице-президент ОАО «НК «Роснефть» Андрей Шишкин, генеральный директор Крыловского научного центра Владимир Никитин, заместитель председателя правления ОАО «Газпром», генеральный директор службы корпоративной защиты Сергей Хомяков и генеральный директор Концерна «Морское подводное оружие «Гидроприбор» Владимир Патрушев.

Члены Наблюдательного совета с интересом ознакомились с выставкой научных разработок университета, представленной в зале заседания.

Напомним, что Наблюдательный совет был создан для поддержки развития университета. Основными его задачами являются:

• содействие формированию стратегии и программ развития СПбГМТУ и их реализации;

• содействие функционированию и комплексному развитию СПбГМТУ как научно-образовательного, инновационно-производственного, культурно-интеллектуального центра;

• содействие сотрудничеству СПбГМТУ с государственными общественными и деловыми структурами;

• поддержка перспективных проектов и инициатив;

• содействие развитию международного образовательного, научного, технического и культурного сотрудничества СПбГМТУ;

• содействие привлечению внебюджетных средств для реализации программ развития университета;

• содействие развитию систем внешней и внутренней деятельности СПбГМТУ для обеспечения конкурентоспособности университета на отечественном и международном рынках образовательных услуг и научных исследований;

• координация взаимодействия вуза с предприятиями судостроительной промышленности, с ОАО «ОСК», Минобрнауки, Минпромторгом, Минобороны, ФСБ РФ, другими ведомствами и организациями.



Ньюсмейкер:
Санкт-Петербургский государственный морской технический университет — 9 публикаций

E-mail: butenin.alexandr@gmail.com
Телефон: +7 921 634 07 08

Субъекты РФ: Санкт-Петербург
Тематические сайты: Управление персоналом, Образование, Конкурентоспособность, PublisherNews - портал системы продвижения публикаций

Поделиться: