Москва: прошел круглый стол "Цивилизованный рынок труда в России. Тенденции развития и перспективы сотрудничества"
18.09.2002 18:15
17 сентября 2002 г. Компанией ЮНИПРАВЭКС совместно с Пресс-центром Центрального Дома журналиста был организован и проведен круглый стол с участием прессы на тему: "Цивилизованный рынок труда в России.
Тенденции развития и перспективы сотрудничества". На заседании Круглого стола присутствовали представители Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Международной организации труда (МОТ/ILO) – Бюро по Восточной Европе и Центральной Азии. Журналистам была предоставлена возможность задать вопросы руководителям российских, национальных, международных и транснациональных компаний, сфера деятельности которых охватывает основные сегменты рынка труда: поиск и подбор специалистов для всех отраслей народного хозяйства, рекрутинг, Executive Search, кадровый менеджмент и консалтинг, лизинг (аренда) персонала, электронный рекрутмент, оценка и обучение кадров, коучинг, мониторинг рынка труда, трудовое законодательство и др.
В ходе заседания и дискуссий ведущие кадровые объединения, кадровые агентства и компании по подбору персонала поделились опытом работы и осветили актуальные проблемы:
- Кадровое объединение «МЕТРОПОЛИС»: о развитии инфраструктуры цивилизованного рынка труда,
- ГАЛЛА консалтинг групп : о проблемах формирования цивилизованного рынка труда,
- КРИСТМАС : о дисбалансе между потребностями заказчиков и возможностями соискателей,
- KELLY Services: о перспективах развития рынка труда и специализации деятельности рекрутинговых компаний, подготовке рекрутеров, менеджеров,
- компания ДЖИ ЭР ПИ/GRP: о проблемах рекрутерского сообщества, перспективах сотрудничества, специализации в рекрутменте,
- Глобал Консалтинг Сервис: о современных технологиях подбора персонала,
- агентство кадрового менеджмента и рекрутинга (АКМР) Группа компаний РУСАУДИТ: о процессе обучения как сопровождении изменений в организации,
- АМПЛУА-ПЕРСОНАЛ: о вопросах обучения и сертификации рекрутеров,
- ГОСТ-Юнивер: о подборе молодых специалистов/выпускников ВУЗов,
- Международный центр логистики ГУ-ВШЭ: о подготовке специалистов по логистике – новые задачи, новые возможности,
- Human Capital: о едином стандарте обмена информацией на кадровом рынке - стандарт Profy-Resume,
- Профи Вариант: о подборе персонала для работы в элитных семьях,
- ПЕРСОНАЛ XXI века: о формировании привлекательного имиджа и создании благоприятного климата в организациях.
Присутствующие на круглом столе приняли участие в экспертном опросе, результаты которого будут опубликованы в обобщенном виде.
ИА "Альянс Медиа" по материалам ЮНИПРАВЭКС
В ходе заседания и дискуссий ведущие кадровые объединения, кадровые агентства и компании по подбору персонала поделились опытом работы и осветили актуальные проблемы:
- Кадровое объединение «МЕТРОПОЛИС»: о развитии инфраструктуры цивилизованного рынка труда,
- ГАЛЛА консалтинг групп : о проблемах формирования цивилизованного рынка труда,
- КРИСТМАС : о дисбалансе между потребностями заказчиков и возможностями соискателей,
- KELLY Services: о перспективах развития рынка труда и специализации деятельности рекрутинговых компаний, подготовке рекрутеров, менеджеров,
- компания ДЖИ ЭР ПИ/GRP: о проблемах рекрутерского сообщества, перспективах сотрудничества, специализации в рекрутменте,
- Глобал Консалтинг Сервис: о современных технологиях подбора персонала,
- агентство кадрового менеджмента и рекрутинга (АКМР) Группа компаний РУСАУДИТ: о процессе обучения как сопровождении изменений в организации,
- АМПЛУА-ПЕРСОНАЛ: о вопросах обучения и сертификации рекрутеров,
- ГОСТ-Юнивер: о подборе молодых специалистов/выпускников ВУЗов,
- Международный центр логистики ГУ-ВШЭ: о подготовке специалистов по логистике – новые задачи, новые возможности,
- Human Capital: о едином стандарте обмена информацией на кадровом рынке - стандарт Profy-Resume,
- Профи Вариант: о подборе персонала для работы в элитных семьях,
- ПЕРСОНАЛ XXI века: о формировании привлекательного имиджа и создании благоприятного климата в организациях.
Присутствующие на круглом столе приняли участие в экспертном опросе, результаты которого будут опубликованы в обобщенном виде.
ИА "Альянс Медиа" по материалам ЮНИПРАВЭКС