Стартовал конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности-2011"
23.02.2011 07:00
Правительство Российской Федерации в одиннадцатый раз проводит Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности», цель которого – представить общественности опыт российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, и содействовать развитию форм социального партнерства в организациях. Сообщение о начале конкурса опубликовала пресс-служба .
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы.
Конкурсанты представят на суд экспертов программы по профессиональному развитию кадров, материальной поддержке сотрудников, формированию здорового образа жизни, охране труда и другим социально-трудовым вопросам.
В этом году оргкомитет увеличил количество номинаций – с 7-ми до 11-ти. Теперь представители реального сектора экономики и сферы услуг соревнуются в разных номинациях.
Номинации 2011 года:
«За развитие рынка труда в организациях производственной сферы»
«За развитие рынка труда в организациях непроизводственной сферы»
«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»
«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»
«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»
«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»
«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»
«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»
«За формирование здорового образа жизни в организации»
«За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»
«Малая организация высокой социальной эффективности».
С учетом опыта проведения конкурса прошлых лет введено несколько новых критериев. Например, к участию в конкурсе не допускаются организации, которые имеют судебные решения и тяжбы, связанные с нарушением трудовых прав работников.
В феврале стартует региональный этап конкурса, победители которого станут известны в ноябре. В декабре Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений назовет имена победителей и призеров федерального уровня. Торжественное награждение пройдет в Москве, в Доме Правительства РФ.
Участие в региональном и федеральном этапах конкурса осуществляется на бесплатной основе.
Дополнительную информацию о конкурсе можно узнать .
ИА "Альянс Медиа"
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы.
Конкурсанты представят на суд экспертов программы по профессиональному развитию кадров, материальной поддержке сотрудников, формированию здорового образа жизни, охране труда и другим социально-трудовым вопросам.
В этом году оргкомитет увеличил количество номинаций – с 7-ми до 11-ти. Теперь представители реального сектора экономики и сферы услуг соревнуются в разных номинациях.
Номинации 2011 года:
«За развитие рынка труда в организациях производственной сферы»
«За развитие рынка труда в организациях непроизводственной сферы»
«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»
«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»
«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»
«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»
«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»
«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»
«За формирование здорового образа жизни в организации»
«За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»
«Малая организация высокой социальной эффективности».
С учетом опыта проведения конкурса прошлых лет введено несколько новых критериев. Например, к участию в конкурсе не допускаются организации, которые имеют судебные решения и тяжбы, связанные с нарушением трудовых прав работников.
В феврале стартует региональный этап конкурса, победители которого станут известны в ноябре. В декабре Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений назовет имена победителей и призеров федерального уровня. Торжественное награждение пройдет в Москве, в Доме Правительства РФ.
Участие в региональном и федеральном этапах конкурса осуществляется на бесплатной основе.
Дополнительную информацию о конкурсе можно узнать .
ИА "Альянс Медиа"